ISO 37001 Sistemas de Gestión Antisoborno

ISO 37001: 2016 especifica los requisitos y proporciona orientación para establecer, implementar, mantener, revisar y mejorar un sistema de gestión contra el soborno. El sistema puede ser autónomo o puede integrarse en un sistema de gestión general. ISO 37001: 2016 aborda lo siguiente en relación con las actividades de la organización:

• Soborno en los sectores público, privado y sin fines de lucro;
• Soborno por parte de la organización;
• Soborno por parte del personal de la organización que actúa en nombre de la organización o en su beneficio;
• Soborno por parte de los socios comerciales de la organización que actúan en nombre de la organización o en su beneficio;
• Soborno de la organización;
• Soborno del personal de la organización en relación con las actividades de la organización;
• Soborno de los socios comerciales de la organización en relación con las actividades de la organización;
• Soborno directo e indirecto (por ejemplo, un soborno ofrecido o aceptado a través o por un tercero).

ISO 37001: 2016 es aplicable solo al soborno. Establece requisitos y proporciona orientación para un sistema de gestión diseñado para ayudar a una organización a prevenir, detectar y responder al soborno y cumplir con las leyes antisoborno y los compromisos voluntarios aplicables a sus actividades.